・実践を徹底して行い、トライ＆エラーを通じてファシリテーションに必要なスキルを確実に身につけられるようにプログラムを組んでいます。
・全６回のカリキュラムを通じて、ファシリテーションに必要なスキルの習得だけなく、ファシリテーターとしてのあり方(姿勢)を体得できるようにします。
・修了時には受講者のみなさんがそれぞれの持ち場でファシリテーターとして具体的に動けるようにサポートします。

*クリティークとは、ファシリテーションの内容について振り返るミーティングです

私立甲南大学経営学部卒業。大手総合商社系の国際物流企業で営業部門とＩＴ部門を経験。欧米、アジア、中国を飛び回り貿易物流の企画提案や営業、そしてＩＴ部門では海外拠点を含めた業務分析からシステム開発等のプロジェクト推進に携わり、コミュニケーション力とロジカル思考の両輪で実績を残す。
その後、コーチングスクールの立ち上げ、経営に携わり、スクール事業の拡大や企業研修の企画・営業に従事する。
個人の目標達成や成長を支援しつつ、コミュニケーションは「自分との対話」から始まる考え方をベースにセミナー、ワールドカフェを主催している。

大学卒業後、商社、住宅メーカーにて新規事業、営業に従事。その後、㈱スコラ・コンサルトにて、組織変革コンサルタントとして、多くの企業現場で、自律的人材開発や組織づくりのプロセスの支援を行う。ファシリテーター経験は100件以上。
経営層の思いと人が誰でも潜在的に持っている「成長願望」をテコに、組織の中に前向きなスパイラルを作り出していく。
風土改革活動シナリオ作成、事業方針浸透プロセス支援。営業所の活力ＵＰとチームビルディング支援、変革リーダーのための導入プログラムを実施。